IA aplicada a la gestión de RRHH (NC23-028)
Sectores
Intersectorial
Áreas
Negociación colectiva
Dirigido a
Autónomos; Economia Social; Empleados
Disponible en las siguientes provincias
Madrid
Objetivos
– Conocer el funcionamiento y las utilidades de la inteligencia artificial.
– Aprender a aplicar correctamente la inteligencia artificial a los procesos de gestión de RRHH.
– Identificar los principales ítems en la gestión de RRHH para poder aplicar la IA en este tipo de procesos.
– Aprender a aplicar la IA a la gestión del clima laboral y a la motivación de la plantilla.
– Aprender a gestionar la IA para evaluar las competencias y potenciar el desarrollo personal.
Contenidos
I. Conceptualización.
II. IA aplicada al reclutamiento y a los procesos de selección del talento.
III. IA aplicada a la evaluación de competencias y al desarrollo personal.
IV. IA aplicada a la gestión del clima laboral y motivacional.
V. Buenas prácticas.
Requisitos para Negociación colectiva:
Intersectorial
Podrán participar en la formación, las personas vinculadas con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales que, en razón de su actividad, están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial.
Además, será necesario, aportar copia del NIF, justificante de estar empleado en activo y certificación o acreditación de la vinculación o relación con la negociación colectiva y/o diálogo social.