La reforma laboral y su impacto en la negociación colectiva (NC23-026)
Sectores
Intersectorial
Áreas
Negociación colectiva
Dirigido a
Autónomos; Economia Social; Empleados
Disponible en las siguientes provincias
Madrid
Objetivos
– Identificación de las principales características del contrato y las novedades con la Reforma laboral.
– Conocer cómo afecta la contratación en la negociación colectiva.
– Conocer las principales características de la negociación colectiva.
– Conocer las modificaciones producidas en el salario y en las referencias al SMI y su aplicación en el convenio colectivo.
Contenidos
Módulo I. Contratación y reforma laboral.
– El contrato de trabajo.
– Las nuevas normas de contratación laboral.
Módulo II. Reforma laboral y convenio colectivo.
– El convenio como nivel de regulación primario de las relaciones laborales.
– La reforma laboral de 2022 y el convenio colectivo.
– Especial referencia a la potenciación de la flexibilidad interna.
Módulo III. Negociación colectiva.
– Negociación colectiva y relaciones laborales.
– El sistema español de negociación colectiva.
– Negociación colectiva: ámbito negocial.
– Reforma laboral y arquitectura de la negociación colectiva.
Módulo IV. El salario.
– El salario: aspectos básicos.
– El régimen salarial y el convenio colectivo. Las cláusulas de revisión salarial.
– Especial referencia al SMI.
Requisitos para Negociación colectiva:
Intersectorial
Podrán participar en la formación, las personas vinculadas con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales que, en razón de su actividad, están relacionadas con los procesos de negociación colectiva y/o diálogo social, bien a través de su participación directa, bien a través de su dirección, apoyo, o asistencia técnica sindical o empresarial.
Además, será necesario, aportar copia del NIF, justificante de estar empleado en activo y certificación o acreditación de la vinculación o relación con la negociación colectiva y/o diálogo social.