Sectores

Intersectorial

Áreas

Negociación colectiva

Dirigido a

Autónomos; Economia Social; Empleados

Disponible en las siguientes provincias

Albacete, Alicante, Almería, Araba/Álava, Asturias, Ávila, Badajoz, Barcelona, Burgos, Caceres, Cádiz, Cantabria, Castellón, Ceuta, Ciudad Real, Cordoba, Cuenca, Girona, Granada, Guadalajara, Huelva, Huesca, Illes Balears, Jaén, La Rioja, Las Palmas, León, Lleida, Lugo, Madrid, Málaga, Melilla, Murcia, Navarra, Ourense, Palencia, Pontevedra, Salamanca, Santa Cruz, Segovia, Sevilla, Soria, Tarragona, Teruel, Toledo, Valencia, Valladolid, Zamora, Zaragoza

Objetivos

– Identificar los diferentes tipos de conflictos.
– Incorporar estrategias de mediación en la resolución de conflictos.
– Conocer el funcionamiento en los procesos de mediación y arbitraje.
– Identificar el proceso de mediación.
– Conocer qué es el ASAC y su funcionamiento y aplicación.

Contenidos

Módulo I. Aspectos previos.

– El conflicto. Tipos de conflictos.
– El abordaje del conflicto.
– La mediación y el arbitraje.
– Introducción.
– Caracterización de la mediación.
– El proceso de mediación.
– La mediación en el ámbito laboral.

Módulo II. Solución autónoma de conflictos laborales.

– Introducción.
– El ASAC.
– Objeto y ámbito de aplicación.
– El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje.
– Procedimientos de prevención y solución: Mediación y arbitraje.